셀프 출근제는 정해진 출근 시간이 없이, 직원이 자율적으로 하루의 업무 시작 시간을 정할 수 있는 제도입니다. 최근 IT·금융·스타트업 업계에서 확산되며, 근무 유연성과 개인 생산성 향상을 동시에 도모하는 근무 방식으로 주목받고 있습니다. 1. 셀프 출근제 뜻 셀프 출근제는 조직에서 출근 시간대를 지정하지 않고, 구성원이 자율적으로 출근 시각을 설정하는 제도입니다. 일과 삶의 균형(워라밸)을 중시하는 MZ세대에게 특히 호응을 얻고 있으며, 근무 결과 중심의 성과 문화와 맞물려 확산 중입니다. 뜻: 출근 시간을 직원이 자율적으로 정하는 제도유사 표현: 유연 출근제, 자율 근무제, 플렉스 타임제관련 신조어: 워라밸, 성과 중심 문화, 디지털 노마드2. 셀프 출근제 운영 사례 다음은 국내 주요 기업에서 시행 ..

쪼개기 근무는 하루 근무 시간을 여러 조각으로 나누어 일하는 형태로, 최근 배달, 경비, 청소, 서비스업 등 시간제 노동이 확대되면서 등장한 새로운 노동 트렌드입니다. 특히 고령자와 취약계층의 생계 유지를 위한 유연 근무 방식으로 주목받고 있습니다. 1. 쪼개기 근무 뜻 쪼개기 근무는 하루 근무 시간을 예: 오전 7~9시, 오후 2~4시, 저녁 7~9시 등으로 나누어 비연속적으로 일하는 방식입니다. 특정 시간에 수요가 몰리는 업종에서 특히 활용되며, 기존의 정형화된 근무 구조와는 다른 유연성과 생계 보완적 성격을 띱니다. 뜻: 하루 근무 시간을 조각내어 일하는 형태유사 표현: 시간대별 파트타임, 분할 근무, 시간제 교대관련 신조어: 유연 노동, 하이퍼 알바, 미니잡2. 쪼개기 근무 유형과 사례 쪼개기 근..

공룡은 영화와 다큐멘터리를 통해 많은 사람들에게 익숙한 존재가 되었지만, 그 묘사 중 상당수는 과장되거나 오류가 섞여 있습니다. 오늘은 가장 흔한 공룡 관련 오해와, 과학자들이 밝혀낸 진실을 비교해 살펴보겠습니다.1. 오해: 모든 공룡은 거대하고 포악했다? 대중에게 알려진 공룡 대부분은 육식 거대공룡들입니다. 하지만 실제로 공룡의 90% 이상은 소형 초식공룡이었고, 사람보다 작은 크기의 공룡도 많았습니다.  ❌ 흔한 이미지대중문화, 특히 영화와 다큐멘터리에서는 공룡을 흔히 다음과 같이 묘사합니다.몸길이 10m 이상, 사람을 단숨에 삼키는 포악한 육식공룡하늘을 찢는 포효와 무차별적인 공격끊임없이 추격하고 싸우는 생명체그러나 이것은 일부 특이한 사례만을 대표 공룡처럼 포장한 극히 제한된 시각입니다.  ✅ 과..